Diese Kompetenzen optimieren wir

ComCoSim Lernsettings generieren eine intensive Einbindung der Teilnehmer und fordern diese emotional, sozial, kognitiv und methodisch. Die Kompetenzen werden aus erlebten Problemstellungen heraus aktiviert und so tiefer und intensiver verankert.


Personale Kompetenzen

Die persönliche Stärke und Wirkung; das eigene Auftreten und die Vorbildfunktion. Der Umgang mit Emotionen, die eigene Unsicherheitstoleranz, die Stressresilienz.

Aktivitäts- und Handlungskompetenzen Fach- und Methodenkompetenzen Sozial-kommunikative Kompetenzen


Live Experience

Themen und Kompetenzen werden in ComCoSim-Szenarien nicht nach fest strukturierten Lehrplänen vermittelt, sondern zielgerichtet als Lösung für Problemstellungen eingesteuert.
Die Simulationen sind darauf ausgerichtet, Kommunikation "live" stattfinden zu lassen - und auch Interaktionen mit Bank, Zulieferern oder auch Kunden finden nicht elektronisch, sondern live statt.
So sind Interaktionen und Lerneffekte maximal.